Se Former. Au coeur de l'économie sociale.
Qu’est-ce que l’économie sociale? Quels sont ses principes de base? Qu’est-ce qu’une coopérative? Et qu'est-ce que la coopération? Comment vivre et faire vivre la démocratie dans une association, un collectif ou une entreprise d'économie sociale? Nos formations s’adressent aux travailleurs, aux coopérateurs, aux citoyens, à toutes celles et ceux qui veulent comprendre l’économie sociale et solidaire et interroger la société. Découvrons ensemble les clés d'une économie au service de l’humain.
2 jours de 9h15 à 17h – Intéressé·e par l'économie sociale comme alternative face à un modèle économique à bout de souffle?
Cette formation est l'occasion de revenir ensemble sur les grands principes de l'économie sociale, son histoire, ses dérives, la réponse qu’elle propose face au système néolibéral capitaliste.
Une formation participative pour nous poser toutes vos questions et découvrir le témoignage d'une entreprise d'économie sociale.
NEW! 2 formules: 2 x 1/2 jour de 9h15 à 12h30 ou en 1 jour de 9h15 à 17h – Faites découvrir de manière ludique et participative à vos travailleuses ou travailleurs ce qu’est l’économie sociale, en particulier s’ils viennent d’intégrer votre entreprise. Il s’agit d’une formation accessible à toutes et tous – qu’ils soient maçons, informaticiens, cuisiniers, techniciens de surface...– où chacun·e peut se questionner sur la mise en pratique des valeurs de l’économie sociale au sein de son entreprise, collectif ou association et devenir ambassadeur·rice auprès des clients, partenaires ou bénéficiaires.
1 jour de 9h15 à 17h – Ouvrir la porte à une gestion plus participative dans son entreprise, c'est aussi ouvrir la porte à d'interminables débats et conflits. Le conflit est-il nécessaire à une vie démocratique en entreprise? Peut-on vivre un conflit positivement et en faire un moteur? Lors de cette formation, nous identifierons quelles sont les conditions de gestion positives d'un conflit pour des échanges démocratiques, riches et bienveillants pour apprendre du conflit et progresser.
1 jour de 9h15 à 17h – Qu’est-ce qu’une coopérative? Quelles différentes formes peut-elle prendre? Quelles balises pour la créer? Quelle place pour les différents coopérataires? Quels garde-fous pour préserver les valeurs, les missions et les acquis d’une coopérative?
Cette formation explore les principes du mouvement coopératif et les éléments techniques. Pour la rendre concrète et utile, cette formation est co-réalisée avec nos collègues de l’agence-conseil.
1 jour de 9h15 à 17h – La coopération demande aux personnes concernées de se connaître, d'échanger et de débattre des intentions et buts de chacune et chacun. Alors que nous baignons dans un monde de compétition qui produit de la performance, la coopération invite à la résilience. Comment faire vivre la coopération? Quelles balises pour coopérer en équipe ou entre structures? Coopérer, pour quoi? Si ces questions traversent vos collectifs, alors venez en apprendre davantage.
1 jour de 9h15 à 17h – Vous souhaitez construire ou revoir la gestion participative de votre entreprise, collectif ou association? Quel est l'intérêt et quelles sont les limites, à (faire) participer dans une entreprise? Est-ce que tout le monde va devoir donner son avis sur tout? Par où commencer ou que faut-il revoir quand on veut une gestion participative qui fonctionne?
Dans cette formation, nous verrons les 5 étapes, ou questions-clés, qui traversent plusieurs dimensions d’une entreprise: sa finalité, son organisation, ses parties prenantes et sa stratégie. Il s’agit d’une approche réflexive qui pourra aisément être mobilisée dans vos collectifs par la suite.