Cinq questions à se poser avant de (faire) participer !

La gestion démocratique d’une entreprise sociale implique forcément la participation de ses membres. Or, la participation est un terme imprécis : chacun y va de sa définition et a sa propre vision pour la mettre en œuvre.
Pour que participation ne rime pas avec incompréhension et sentiment de trahison, cette analyse propose cinq questions à se poser avant d’entamer un processus participatif.