Offre d’emploi – Chargé·e d’animation économique en région bruxelloise.

Vous aimez animer et motiver les autres ? Vous savez stimuler et initier des activités en réponse à des besoins ? Vous êtes prêt·e à développer un réseau d’entrepreneur·e·s d’économie sociale ? Cela tombe bien! SAW-B engage un·e chargé·e d’animation économique (H/F/X) pour renforcer les entreprises d’économie sociale bruxelloises (CDI temps plein)!

 

Contexte

SAW-B mobilise, interpelle, soutient, et innove pour susciter et accompagner le renouveau des pratiques économiques qu’incarne l’économie sociale.

• Interpeller : être force de critique et de proposition
• Soutenir : renforcer l’impact et la viabilité des entreprises sociales
• Innover : être un laboratoire de recherche et d’expérimentation pour l’économie sociale

Parmi ses activités, SAW-B, par son rôle de facilitateur, suscite, accompagne et soutient la création et le développement des entreprises sociales, et travaille avec les pouvoirs publics sur les marchés publics et les clauses responsables.

 

Activités principales du poste

Intégrée au sein de l’équipe SAW-B, le ou la chargé·e d’animation économique travaillera à accélérer le renforcement des entreprises d’économie sociale bruxelloises via les leviers suivants :

• Analyse des besoins des entreprises sociales
• Mise en réseau
• Montée en compétences des entrepreneurs sociaux notamment via l’apport d’expertise
• Développement de projets

Vous avez une expérience dans l’animation de groupes ? Vous êtes capable d’aller à la rencontre des entreprises pour comprendre leurs besoins, d’imaginer des solutions, et de faciliter les mises en réseaux nécessaires pour les mettre en œuvre ? Oui ?! C’est vous que nous voulons !

Vous aurez pour mission, en synergie avec l’agence-conseil et l’ensemble de l’équipe SAW-B, de :

• Rencontrer les entreprises d’économie sociale bruxelloises et analyser avec elles leurs besoins en matière de renforcement / développement
• Créer et animer une communauté d’entrepreneurs sociaux : organiser des formations thématiques, préparer, animer et assurer le suivi des midis de la coopération et des réunions de plateformes, des groupes de travail et des événements de networking
• Créer et mettre en œuvre des outils pour initier, faciliter, développer les collaborations notamment en matière de marchés publics et co-construire des projets en partenariat
• Rédiger une newsletter de l’animation économique et développer d’autres canaux de communications
• Identifier et aider à développer les projets innovants des entreprises et à améliorer leur positionnement sur les marchés publics
• Capitaliser sur des outils, méthodologies, processus et bonnes pratiques développés
• Rédiger des dossiers de demande de subsides
• Participer à l’élaboration et à la gestion du budget de l’animation économique en lien avec le cercle/ l’équipe admin fin, réaliser des rapports d’activités et financiers liés aux activités.

 

Compétences requises

Le ou la candidat·e idéal·e devrait faire preuve de :

Hard Skills :

• Excellente connaissance de l’entrepreneuriat social et un vif intérêt pour celui-ci
• Connaissance du tissu socio-politique et économique de la RBC
• Capacité à mettre en lien les acteurs en fonction de leurs besoins
• Compétences en développement de projets et de partenariats
• Compétences avérées en animation (réunions, formations, ateliers, conférences…)
• Prise de parole aisée et aisance relationnelle, faculté d’adaptation à des interlocuteurs et publics variés
• Capacités rédactionnelles et de reporting
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Teams, …)
• Le bilinguisme français-néerlandais constitue un atout
• Une expérience entrepreunariale constitue un atout

Soft Skills :

• Autonomie
• Grande sociabilité
• Dynamisme, capacité à motiver et inspirer
• Proactivité et anticipation
• Flexibilité, polyvalence et esprit d’équipe
• Sens de la planification, de l’organisation et esprit de synthèse
• Capacité à travailler au sein de nouvelles formes de management (gouvernance partagée).

 

Critères de sélection

• La personne sélectionnée disposera d’un diplôme de niveau universitaire ou équivalent dans une discipline telle que les sciences économiques et de gestion, les sciences sociales, l’entrepreneuriat ou tout autre domaine d’expertise utile à la fonction.
• Elle devra avoir une expérience dans l’animation de processus créatifs et participatifs avec idéalement une expérience dans le soutien au développement commercial d’entreprises et/ou dans l’accompagnement de projets entrepreneuriaux.

 

Politique diversité

Notre politique interne et notre procédure de recrutement est basée sur la diversité et l’égalité des chances. Nous sélectionnons les candidat·e·s en fonction de leurs atouts et de leurs qualités professionnelles, sans tenir compte de leur âge, de leur genre, de leur origine, de leurs convictions, de leur handicap ou de leur nationalité.

 

Conditions de l’emploi

• Entrée rapide en fonction
• Contrat à temps plein à durée indéterminée
• Prestations occasionnelles le soir et le week-end, possibilité de télétravail
• Salaire mensuel à partir de 3566.30 € brut + 13e mois + chèque repas
• Lieu de travail : au minimum les lundis au siège social de l’asbl SAW-B à Monceau-sur-Sambre, le reste du temps au bureau de Bruxelles ou en déplacement selon les besoins.

 

Procédure de candidature

Les candidatures sont à adresser par e-mail à l’adresse recrutement@saw-b.be pour le 11 février 2024 au plus tard.

La procédure de sélection comprend les étapes suivantes :

• première sélection sur base des documents constituant la candidature ;
• invitation à une épreuve écrite qui aura lieu la semaine du 19/02 et sélection ;
• invitation à un premier entretien la semaine du 26/02 et sélection ;

Pour toute question sur le poste ou la procédure de candidature, prenez contact avec Rachel Vanoverschede : recrutement@saw-b.be – 071/53.28.37